Consulting

Wir beraten Firmen und Organisationen in unterschiedlichen Bereichen. Im Mittelpunkt steht dabei die gemeinsame Erarbeitung von Lösungsansätzen
für Prozesse sowie Strategien und deren Umsetzung im Alltag. Wir unter-
stützen Personen dabei ihre Handlungsfähigkeiten zu entwickeln und aufrecht
zu halten mit gleichzeitiger Stärkung der Selbstbeobachtungsfähigkeit.

Schwerpunkte im Bereich Consulting bilden folgende Themen:

• Begleitung und Beratung von Entwicklungs- und
  Veränderungsprozessen in Organisationen.

• Beratung von Organisationen zu Fragen des Risiko-,
  Notfalls- und Krisenmanagements: Hier geht es um Schutz von
  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch Implementieren von Risikomanagement, Krisenprävention und Sicherheitsstandards
  sowie Hilfestellungen im Not- und Krisenfall.

• Krisenintervention in Organisationen unterstützt Menschen von betroffenen Organisationseinheiten nach belastenden Veränderungen bzw. Traumatisierungen, durch emotionelle Entlastung, Stress- und Krisenmanagement.

• Moderation von Arbeitsklausuren und Begleitung von Arbeitsgruppenprozessen unterstützen das strukturierte Erarbeiten von Lösungen / Zielvorstellungen gemeinsam mit den Gruppenmitgliedern.

• Teamfindung, -bildung und - entwicklung ist eine aktiv begleitende Unterstützung bei Wachstums- und Veränderungsprozessen von Teams.